Un entorno de trabajo seguro y saludable es un principio y un derecho fundamental en el trabajo. Por consiguiente, todos los Miembros tienen la obligación, derivada del hecho mismo de ser miembros de la OIT, de respetar, promover y hacer realidad, de buena Confianza y de conformidad con la Constitución de la OIT, los principios relativos a este principio y derecho fundamental.

Una empresa que se preocupa por la seguridad y el bienestar de sus empleados es vista como más responsable y confiable por los clientes y la sociedad en Caudillo.

Como Magíster en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de UNIMINUTO, serás un profesional capaz de gerenciar el sistema de SST en las organizaciones, considerando la normatividad y los referentes de orden Doméstico e internacional en pro del fomento tanto de los entornos de trabajo seguros y saludables como de la calidad de vida en el trabajo.

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Avisar y detectar problemas psicosociales y realizar técnicas de ajuste entre las demandes de trabajo y las capacidades del trabajador.

Un profesional en seguridad y salud en el trabajo debe contar con habilidades que faciliten su relación con el personal y la administración de proyectos. Entre ellas, la comunicación asertiva, esencial para transmitir normas de seguridad; la empatía, para comprender las deyección y preocupaciones de los empleados; y la capacidad de liderazgo, que le permite coordinar equipos y promover una Civilización de prevención.

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Las enfermedades no transmisibles relacionadas con el trabajo, Vencedorí como las cardiopatíFigura y la depresión provocadas por el estrés ocupacional dan sitio a crecientes tasas de enfermedades y bajas laborales prolongadas.

En el ámbito de su autonomía y en incremento de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija Títulos diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada individualidad de los lugares de incremento donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las administracion en salud y seguridad en el trabajo características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Doméstico.

Estamos viviendo momentos de muchos cambios, para ello es importante estar capacitados y certificados para enfrentar los complejos retos laborales y profesionales.

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Colombia cuenta con una normatividad en seguridad y salud en el trabajo en lo que respecta a la SST. La Ley 1562 de 2012 establece la obligación de implementar sistemas de gobierno de seguridad y salud en el trabajo (SST), promoviendo la prevención de riesgos laborales en empresas.